Workflows en libre-service pour les ressources humaines

Les travailleurs d’aujourd’hui sont confrontés à des piles infinies d’applications et de connexions. Ils passent l’équivalent d’une journée de travail complète chaque semaine à effectuer des recherches sur les systèmes et à traquer des informations, et ne profitent pas des avantages offerts par l’entreprise.

Il est plus essentiel que jamais que les entreprises repensent leurs stratégies en matière de personnel en mettant à disposition une expérience des employés exceptionnelle qui différencie et élève l’entreprise. En tirant parti d’un nouveau portefeuille de micro-apps en libre-service destinées aux ressources humaines au sein de l’espace de travail, les entreprises peuvent améliorer l’efficacité des processus, gagner du temps et réduire le volume des dossiers RH.

Citrix Workspace est unique dans sa capacité à offrir une expérience homogène aux utilisateurs, quel que soit leur emplacement ou leur appareil. Il s’agit toujours du même concept, c’est-à-dire s’assurer que les employés restent productifs et en sécurité. Pour vous aider à démarrer, nous avons identifié des workflows RH en libre-service qui se traduisent par une amélioration de l’efficacité des processus, des économies de temps et une réduction du volume des dossiers RH.

Workflows

Ce cas d’utilisation est disponible via le service Microapps par l’intermédiaire de nos intégrations de modèles prêts à l’emploi avec Workday et SAP SuccessFactors et traite ces workflows.

Demander des congés : permet d’envoyer rapidement les demandes de congé.

Solde de congés : permet d’afficher une liste personnalisée des jours de congé restants.

Workflow associé aux congés

Utilisateurs : fournit une vue tabulaire des utilisateurs avec fonctionnalité de recherche, ainsi qu’un lien vers les détails correspondants.

Cours : fournit une liste des cours disponibles, y compris un lien vers les détails de l’activité d’apprentissage correspondante.

Détails de l’offre programmée : fournit une vue détaillée d’une offre programmée, y compris une liste d’instructeurs et une option d’inscription à l’offre.

Workflow associé aux cours

Intégrations et micro-apps

Ce cas d’utilisation nécessite ces intégrations et les microapps suivantes.

Workday

Configurez l’intégration Workday pour commencer. Gérez les abonnés pour ces micro-apps pour activer le workflow :

  • Activez la micro-app « Créer demande de congés » pour envoyer une demande de congés payés.

  • Activez la micro-app « Solde de congés » pour afficher une liste personnalisée des jours de congé restants.

SAP SuccessFactors

Configurez l’intégration SAP SuccessFactors pour commencer. Gérez les abonnés pour ces micro-apps pour activer le workflow :

  • Activez la micro-app « Annuaire » pour rechercher, afficher et modifier les employés, ainsi que les détails correspondants.

  • Activez la micro-app « Apprentissage » pour rechercher, afficher, partager et s’inscrire aux cours de formation disponibles.

Ressource vidéo

Visionnez cette vidéo pour une démonstration de ce cas d’utilisation :

Démo des micro-apps de ressources humaines en libre-service

Workflows en libre-service pour les ressources humaines