Upgrade und Migration
Dieser Abschnitt enthält Verfahren zum Upgrade der Profile Management-Software und Informationen zur Migration Ihrer vorhandenen Windows-Benutzerprofile zu Citrix-Benutzerprofilen. Sie können beispielsweise mithilfe der Verfahren problemlos von Version 3.x auf Version 5.x aktualisieren.
Bevor Sie ein Upgrade durchführen, sollten Sie wissen, welche Profile Management-Funktionen und -Einstellungen in der Version, von der Sie ein Upgrade durchführen, und in der Zielversion verfügbar sind. Informationen hierzu finden Sie unter Profile Management-Richtlinien. Um Upgrades von .ini-Dateien auf Gruppenrichtlinien zu erleichtern, werden in diesem Thema auch die Einstellungen in der .ini-Datei den Einstellungen in den .adm- und .admx-Dateien zugeordnet.
Konfigurieren Sie Profile Management (weder in der Gruppenrichtlinie noch mit der .ini-Datei) nicht während des Upgrades. Trennen Sie diese beiden Aufgaben, indem Sie zuerst Ihr Deployment aktualisieren und dann die Einstellungen nach Bedarf konfigurieren, idealerweise durch Beantwortung der Fragen unter Konfiguration festlegen.
Tipp: Sie können Ihr Deployment von Profile Management 2.1.1 oder höher durch ein Upgrade auf die neueste Version per Hotfix aktualisieren. Nach dem Upgrade können Sie bei Bedarf jede spätere Funktion aktivieren.
Gemischte Deployments
Führen Sie für Deployments, in denen verschiedene Versionen von Profile Management koexistieren, Folgendes aus:
- Minimieren Sie die Zeit, in der ein gemischtes Deployment existiert.
- Fügen Sie die .adm- oder .admx-Datei der neuesten Version zu jedem Gruppenrichtlinienobjekt auf allen Domänencontrollern hinzu. Stellen Sie sicher, dass alle neuen Funktionen deaktiviert sind und genügend Zeit für die Verbreitung der neuen Richtlinien bleibt.
- Aktualisieren Sie alle Computer auf die neueste Version von Profile Management, bevor Sie eine Richtlinie aktivieren.
Gemischte Deployments, die Versionen 5.x und 3.2 enthalten, werden unterstützt. Behandeln Sie solche Deployments jedoch als vorübergehenden Zustand, der während der Migration von der früheren zur späteren Version besteht.
Wichtig: Deployments, die Version 5.x mit Version 2.1.1 oder einer früheren Version, einschließlich Citrix Technical Preview- oder Beta-Releases, enthalten, werden nicht unterstützt. Wenn Sie jedoch kein Upgrade durchführen können und diese Versionen in Ihrem Deployment koexistieren müssen, könnte der Rest dieses Themas hilfreich sein.
Gemischte Deployments mit Profile Management 2.1.1 oder früher
Der Rest dieses Themas enthält Informationen zur Koexistenz von Profile Management 2.1.1 oder früher und Profile Management 3.x oder 5.x. Es beschreibt, wie Sie von einer Version zur anderen migrieren. In diesem Thema werden die Begriffe Version 2 und Version 5 als Kurzbezeichnungen für diese Versionen verwendet.
Isolieren Sie jede Version in einer separaten OU und pflegen Sie separate Benutzerspeicher für die Computer, auf denen jede Version ausgeführt wird. Alternativ, wenn ein einziger Benutzerspeicher Computer bedient, auf denen beide Versionen ausgeführt werden, stellen Sie sicher, dass alle Version 5-Einstellungen deaktiviert sind, bis alle Computer auf Version 5 aktualisiert wurden. Nachdem Sie eine Version 4-Einstellung in einem „gemischten“ Benutzerspeicher aktiviert haben, können Benutzer sich weiterhin an einem Computer anmelden, auf dem Version 2 ausgeführt wird. Sie erhalten jedoch ein temporäres Windows-Benutzerprofil (nicht ihr Netzwerk-, Citrix®-Benutzerprofil) und die Änderungen, die sie an diesem Profil vornehmen, werden nicht gespeichert. Sie müssen gemischte Deployments als temporär betrachten und die Zeit minimieren, in der sie existieren, bevor Sie das Upgrade abschließen.
Die Verwendung separater OUs und Benutzerspeicher kann unbequem sein. Um diese Einschränkungen zu vermeiden, können Sie eine der folgenden zwei Strategien anwenden. Sie konfigurieren jede Gruppe in der entsprechenden Version von Profile Management mithilfe der Einstellung „Verarbeitete Gruppen“. Strategie 2 ist aufwändiger als Strategie 1. Bei Ersterer aktualisieren Sie weiterhin die verarbeiteten Benutzergruppen der Version 5. Und Sie pflegen zwei Sätze von Anwendungen und Desktops (können dies aber automatisieren, indem Sie Anwendungsdefinitionen aus Citrix Virtual Apps™ exportieren). Der Vorteil ist, dass Sie sich Zeit für die Migration nehmen können.
Hinweis: Als Alternative zu den folgenden Strategien können Sie mit Windows Server 2008 Active Directory die WMI-Filterung verwenden, um ein GPO auf eine Untergruppe von Computern in einer OU anzuwenden und festzustellen, welche Version von Profile Management installiert ist. So können Sie automatisch anpassen, welche Richtlinie angewendet wird, um der Version zu entsprechen.
Strategie 1: Einmalige Migration
Dieses Szenario geht davon aus, dass eine gewisse Ausfallzeit akzeptabel ist. Alle Computer werden gleichzeitig migriert.
Die Migrationsstrategie lautet:
- Ersetzen Sie die ADM-Datei der Version 2 durch die Datei der Version 5. Letztere ist mit der früheren Version kompatibel, sodass Computer der Version 2 weiterhin normal funktionieren.
- Stellen Sie sicher, dass alle Einstellungen der Version 5 deaktiviert sind. Verlassen Sie sich nicht auf die Standardeinstellung Nicht aktiviert.
- Beginnen Sie mit dem Upgrade aller Computer von Version 2 auf Version 5. Passen Sie dies an Ihre normalen Wartungs- und Update-Zeitpläne an. Mit einer Ausnahme verhält sich Version 5 wie Version 2, bis Sie eine Einstellung der Version 5 aktivieren. Die Ausnahme ist wie folgt. Dies ist selten, aber wahrscheinlicher, wenn dieser Upgradeschritt über einen längeren Zeitraum gestaffelt wird. Wenn ein Benutzer sein Citrix-Benutzerprofil von mehreren Servern aus aufruft, werden mehrere Sitzungen der Version 4 erstellt. Zum Beispiel verwenden sie zuerst eine Workstation, um auf einen virtuellen Desktop auf einem Server zuzugreifen, und dann einen Laptop, um auf eine veröffentlichte Anwendung auf einem anderen zuzugreifen. Profile Management muss den Wartebereich für die zweite Laptop-Sitzung verwenden. An diesem Punkt wird die gesamte OU als Bereitstellung der Version 5 behandelt (wenn auch ohne konfigurierte Funktionen der Version 5). Und PmCompatibility.ini wird aktualisiert, um diese Änderung widerzuspiegeln.
- Optional legen Sie Ihre verarbeitete Benutzergruppe der Version 5 so fest, dass sie nur die Mitglieder einer kleinen Pilotgruppe umfasst. Warten Sie, bis sich die Änderungen der AD-Gruppenrichtlinie im gesamten Netzwerk verbreitet haben (z. B. über ein Wochenende). Sie müssen anderen Benutzern den Zugriff nicht verwehren, während diese Änderung stattfindet. Sichern Sie die Profile der Pilotgruppe. Lassen Sie dann die Pilotgruppe Profile Management testen.
- Wenn Sie mit den Ergebnissen der Pilotgruppe zufrieden sind, stellen Sie sicher, dass Sie die Profile der anderen Benutzer gesichert haben.
- Nutzen Sie den nächsten geplanten Wartungszeitraum, um die verbleibenden Benutzer zur verarbeiteten Benutzergruppe der Version 5 hinzuzufügen. Geben Sie den Änderungen der AD-Gruppenrichtlinie ausreichend Zeit zur Verbreitung und lassen Sie die verbleibenden Benutzer sich anmelden.
Strategie 2: Phasenweise Migration
Dieses Szenario geht davon aus, dass Sie nicht alle Ihre Maschinen oder Benutzer auf einmal auf die neue Version umstellen können, daher wählen Sie Untergruppen von Benutzern aus, die Sie in Batches migrieren. Es eignet sich für Bereitstellungen mit mehreren Rechenzentren oder geografisch verteilten Benutzern.
Die Migrationsstrategie lautet:
- Ersetzen Sie die ADM-Datei der Version 2 durch die Datei der Version 5. Letztere ist mit der früheren Version kompatibel, sodass Computer der Version 2 weiterhin normal funktionieren.
- Stellen Sie sicher, dass alle Version 5-Einstellungen deaktiviert sind. Verlassen Sie sich nicht auf die Standardeinstellung „Nicht aktiviert“.
- Führen Sie ein Upgrade einiger Computer (der ersten Gruppe) auf Version 5 durch. Alternativ können Sie Version 5 auf neuen Computern installieren. Standardmäßig enthält Ihre von Version 5 verarbeitete Benutzergruppe eine leere Gruppe, sodass kein Benutzer als Version 5-Benutzer verarbeitet wird. Beachten Sie die in Strategie 1 beschriebene Ausnahme, die auch beim Upgrade von Computern in einer phasenweisen Migration gelten kann.
- Veröffentlichen Sie neue Anwendungen (mit Citrix Virtual Apps) oder virtuelle Desktops (mit Citrix Virtual Apps oder Citrix Virtual Desktops™) von Ihren Version 5-Computern. Diese Anwendungen und Desktops sind identisch mit denen, die zuvor von Ihren Version 2-Computern veröffentlicht wurden, mit Ausnahme ihrer Namen. Diese Namen kennzeichnen sie zur Verwendung durch Version 5-Benutzer.
- Die ausgewählten Benutzer in dieser Gruppe melden sich bei den Anwendungen oder Desktops an (z. B. über Web Interface). Sie wählen die neuen Anwendungen aus. (Verwenden Sie Web Interface, um diesen Schritt basierend auf dem Benutzernamen oder der Gruppenmitgliedschaft zu erzwingen). Infolgedessen laufen ihre Sitzungen auf den Version 4-Computern, werden aber mit Version 2-Einstellungen verarbeitet.
- Stellen Sie sicher, dass Sie alle Benutzerprofile gesichert haben.
- Verschieben Sie die Benutzer aus der von Version 2 verarbeiteten Benutzergruppe in die Version 4-Gruppe. Warten Sie, bis sich die Änderungen der AD-Gruppenrichtlinie auf die Version 5-Computer übertragen haben. Beim nächsten Anmelden werden die Benutzersitzungen mit Version 5-Einstellungen verarbeitet.
- Führen Sie ein Upgrade der nächsten Computergruppe durch und migrieren Sie die nächste Benutzergruppe, wie zuvor beschrieben.